Pesquisa de Clima

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A preocupação com o clima é tão importante que deve ser meta de qualquer gerente de pessoas.

A Pesquisa de Clima Organizacional é uma excelente ferramenta para medir o nível de satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e diretrizes da empresa.  O clima impacta diretamente nos resultados da empresa, por isso, é muito importante que a pesquisa faça parte do calendário de atividades. Através da pesquisa, é  possível identificar onde a empresa precisa focar seus esforços para obter as melhorias almejadas.

A Gestão de Clima Organizacional é um processo contínuo composto por três etapas: Diagnóstico do Clima Organizacional, Análise e Planejamento de ações de 

Melhoria, Implantação e Monitoramento das Ações.

 

Benefícios previstos

A aplicação da Pesquisa de clima pela consultoria trará os seguintes benefícios para sua empresa:

  • Elevar o nível de satisfação dos colaboradores.
  • Identificar necessidades de treinamento e reciclagem.
  • Melhorar a comunicação com os colaboradores.
  • Otimizar as ações gerenciais, tornando-as mais consistentes.
  • Melhorar o ambiente de trabalho.
  • Permitir a criação de um plano de ação assertivo.

 

Dinâmica do serviço

Os consultores da Soar desenvolverão as seguintes etapas para a aplicação da Pesquisa de clima:

  • Compreender da situação atual da organização.
  • Apresentar os indicadores necessários para avaliação.
  • Elaboração ou adequação do questionário a ser aplicado.
  • Aplicação do questionário junto aos colaboradores.
  • Elaboração do relatório final com as visões solicitadas pela liderança.
  • Validação e feedback dos resultados obtidos com a liderança.