Desenvolvimento Humano e Organizacional

Desenvolver-pessoas-gerar-resultados

“A cultura de uma organização se constitui no conjunto de princípios fundamentais que a organização cria e descobre ao longo de sua existência.” — Ricardo Frenzel

 

Assim como são as pessoas, são as empresas. Cada empresa tem sua história, sua missão, seu propósito de existência, e sua cultura. É através desse alicerce que guia sua existência e seu amadurecimento e permanência no mercado no qual atua.

Como forma de ajudar as empresas e pessoas a suprirem juntas suas necessidades de crescimento, elaboramos produtos de treinamentos e consultoria, que focam em mudanças, aprendizado, desenvolvimento de talentos e aquisição de competências em todos os níveis da organização.

Invista no desenvolvimento de sua empresa.

 

Desenvolvemos treinamentos de acordo com a necessidade da sua empresa.

Acreditamos que um treinamento customizado possa oferecer mais vantagens do que um treinamento fechado e de conteúdo padrão, pois, dessa forma, conseguimos atender às necessidades específicas e pontuais da sua empresa. Para isso, fazemos um diagnóstico prévio e entregamos um treinamento que seja realmente eficaz, de modo a estimular o potencial de cada colaborador.

 

As etapas consistem em:

  • Análise: Levantamento das necessidades, objetivos do negócio, competências específicas, perfil dos participantes, cultura da empresa e resultados esperados;

  • Conteúdo: Desenvolvimento de conteúdo personalizado;

  • Execução: Prática em sala;

  • Feedback: Avaliação do desempenho da equipe, reflexão sobre os comportamentos e o impacto no desempenho profissional.

 

Invista no Desenvolvimento de seus colaboradores. 

Capacite-os para torná-los, cada vez mais, uma equipe de alto desempenho.


CONHEÇA NOSSSAS SOLUÇÕES:

Este processo se pauta no efetivo compromisso com as necessidades da empresa, com a qualidade dos candidatos selecionados, aliando a cultura, perfil da organização e área de atuação, focando nas competências técnicas e comportamentais do cargo.

Seleção de executivos e profissionais de alta e média gestão, com análise organizacional, da vaga e comparativo com os candidatos.

Condução dos processos de desligamento, através de suporte psicológico e recolocação profissional.

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Análise sistemática do desempenho de cada profissional, a partir da função que desempenha, metas e resultados.

Conformidade com as NR 33 (Portaria MTE nº. 202/2006) e NR 35 (Portaria SIT nº. 313/2012). Com este serviço, identificamos possíveis comportamentos que possam comprometer a segurança no desempenho de suas atividades.